Unser
erlebbarer Wandel
Erfolgreicher Wandel....
… ist selbstlernend im Arbeitsalltag ohne großen Zeitaufwand integriert.
… entsteht von innen aus der Keimzelle eines interdisziplinären Teams.
....braucht ein klares und greifbares Ziel.
...ist transparent: Der Sinn und Nutzen muss für alle sichtbar sein.
… muss in der Verantwortung der eigenen Organisation liegen.
… bedeutet, nicht im eigenen Saft zu schmoren.