Unser

erlebbarer Wandel 

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Erfolgreicher Wandel....

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… ist selbstlernend im Arbeitsalltag ohne großen Zeitaufwand integriert.

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… entsteht von innen aus der Keimzelle eines interdisziplinären Teams.

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....braucht ein klares und greifbares Ziel.

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...ist transparent: Der Sinn und Nutzen muss für alle sichtbar sein.

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… muss in der Verantwortung der eigenen Organisation liegen. 

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… bedeutet, nicht im eigenen Saft zu schmoren.